The Fact About mulher gostosa energia solar That No One Is Suggesting

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Resumidamente: temos a matéria-prima para homens e mulheres. Agora, o que falta é oferecer as bases para a conversão de energia e atração dos consumidores. 

A engenheira conta que, entre alguns momentos em que foi discriminada por ser mulher, o mais desafiador foi quando um cliente entrou em contato com a sua empresa e, na hora em que ela chegou como engenheira, o cliente se chocou.

“Depois disso, subi muito em telhados para verificar se os módulos fotovoltaicos estavam sendo fixados corretamente nos trilhos e bem presos com os terminais finais e intermediários”, comentou.

As mulheres enfrentam barreiras antes mesmo da entrada no mercado e que vão se modificando ao longo da carreira.

Os dados levantados pela pesquisa da Rede MESol indicam que a violência de gênero e a desigualdade racial são questões fortes e generalizadas no Brasil, representando grandes barreiras também para a participação no setor solar: fifty seven% das profissionais do setor que responderam ao dilemmaário já sofreram algum tipo de violência, com destaque para a violência psicológica (forty seven,4%).

A atuação feminina no mercado de trabalho é uma ferramenta essencial para alcançar as metas trazidas pelo Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) nº five, a Igualdade de Gênero.

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“Existe uma série de iniciativas que podem ser propostas e as empresas são livres para sugerir: desde uma ação afirmativa de gênero no processo seletivo da companhia, até um programa de mentoria pensado especificamente para mulheres, por exemplo.”

As organizações de mulheres no setor também têm aumentado nos últimos anos, visando sensibilizar a sociedade nas questões de gênero e para impulsionar as atividades das mulheres na área. 

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“Você é capaz de realizar tudo! Mantenha seu foco no fato de que existem pessoas precisando dos nossos trabalhos. picture você, mulher, instalar um sistema solar fotovoltaico off grid em uma escola localizada em um local remoto.

Também formada em engenharia, Natália conta que no início da faculdade eram 150 alunos e apenas 3 mulheres. Para ela, a formação foi um for eachíodo desafiador por ouvir de amigos e familiares que essa não era uma profissão para mulheres. Em sua turma, apenas two% dos formandos eram mulheres.

Clarissa Zomer é arquiteta, doutora em Engenharia Civil, especialista em sistemas fotovoltaicos integrados à arquitetura e fundadora da Arquitetando Energia Solar que presta consultoria, realizar projetos, e oferecer cursos more info e palestras sobre arquitetura solar. 

“Enalteçam outras mulheres, não entrem em competições bobas, porque se tem algo que atrasa no progresso de um mercado com cada vez mais mulheres, inteligentes, donas dos seus negócios, no alto escalão de uma empresa, é essa competição boba que se criou entre nós mesmas.

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